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| Crecimiento repentino en las empresas |
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Por: Lic. Luis Balderas (Ver Curriculum Vitae)
En los últimos años, como consultores legales hemos experimentado que las empresas mexicanas se han vuelto más asertivas en su producción y en la comercialización de sus productos tanto en territorio doméstico como en la colocación que hacen en otros países, nuestra recomendación siempre ha sido que estas buenas noticias deben ser apuntaladas, es decir, que llegó el momento de fortalecer los cimientos de la empresa para evitar que en lo futuro existan problemas que pongan en riesgo su operación y/o su misma existencia.
Las personas morales, al igual que las personas físicas experimentan cambios en la medida que crecen y es así que sus requerimientos también cambian, lo importante es estar atentos a las nuevas necesidades, la forma de enfrentarlas y resolverlas, sin embargo, que difícil se vuelve resolver a un mismo tiempo la producción, las ventas, cobranzas y demás áreas vitales de las compañías y a la par el actualizar y atender las áreas que han quedado superadas o rezagadas, bajo estas condiciones, dejar pasar el tiempo ocasiona que cada vez sea mayor la distancia existente entre las áreas operativas y las administrativas.
Debemos recordar que existimos asesores externos dedicados de tiempo completo a atender estos temas, estamos convencidos de que la inversión que hace el empresario en estos renglones le reditúa de forma muy clara.
Ese desajuste crea las mal llamadas "áreas de oportunidad para los malhechores ", toda vez que se han formado fisuras, lagunas, verdaderas fracturas que antes no existían y que son inmediatamente detectadas por los empleados, clientes, proveedores y terceros con los que se tiene relación.
Por otra parte, si el control interno de la empresa se dispersa y no tiene una actualización, es entonces cuando " hasta el más honrado se ve tentado", se incrementan los saldos vencidos, la antigüedad de saldos afecta el flujo de efectivo, hay faltantes de almacén imposibles de rastrear, el robo hormiga se deja ver con mayor claridad, los problemas laborales llegan a juicio con pronósticos desafortunados, en los casos de litigio se dificulta contar con las pruebas indispensables para su defensa. Es el momento en que los problemas se dejan ver con mayor frecuencia y causan mayores estragos.
Es equivocado enfrentar los problemas de la manera en que siempre se vino haciendo y sin entender que la empresa ya es un ente diferente. El despertar muchas veces tarda en llegar, pues ya no basta con hacer la auditoria contable, ni con la dictaminación forzosa o voluntaria, se requiere de un análisis administrativo–legal, realizado por especialistas en la materia, preferentemente externos para que cuenten con un panorama más amplio y libre de prejuicios.
De no hacer los cambios y los ajustes de fondo, pondremos en riesgo y en tentación nuestro patrimonio, los invitamos a dar el primer paso, estamos para ayudarlos.
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