Por: Lic. Luís Balderas

Las empresas cuentas con unidades destinadas exclusivamente a cumplir sus actividades corporativas, ya sean vehículos de transporte de personal, de carga, o bien de aquellos que se asignan a alguien en especial para atender todo tipo de actividades de trabajo, la realidad nos enseña que el personal a cargo los usa como propios, pero los conserva como ajenos, ya que los maltrata y no les da el mantenimiento correcto.

Me refiero a que el empleado tiende a “sentir como propios” los vehículos que por supuesto no le pertenecen, es frecuente ver que los camiones de carga corporativos sirven “como mudanzas al público en general” y que los utilitarios “dan servicio a la familia del empleado, para carreritas o como bares móviles”.

En casos más radicales los empleados llegan a retener las unidades y se niegan a devolverlas. La recomendación es la firma de contratos de comodato con el empleado, en los cuales de forma muy clara se deje ver que el vehículo es de la empresa, el uso limitado que se le debe prestar y las sanciones por el desvío para fines ajenos a la misma, estos contratos permitirán emprender las acciones legales cuando estás lleguen a ser necesarias.

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